浙江可行性研究咨询规范

咨询服务具有以下几个主要特点：1. 专业性：咨询服务依赖于专业人员的知识和经验，涉及特定领域的专业技能。2. 针对性：咨询服务针对客户的具体需求和问题，提供个性化的解决方案。3. 建议性：咨询师通过分析和研究，为客户提供建议和策略，但不代替客户做出决策。4. 合作性：咨询服务是双方合作的过程，咨询师与客户共同合作，实现客户的业务目标。在具体实践中，咨询服务可以涵盖战略规划、市场分析、人力资源管理、项目规划与管理等多个方面。例如，在战略规划方面，咨询师会帮助客户分析市场环境、竞争态势和内部资源，制定合适的发展战略。在人力资源管理方面，咨询师会帮助企业建立高效的人力资源管理体系，提高员工满意度和绩效。创新思维在研究咨询中至关重要，敢于打破常规，为客户提供独特视角。浙江可行性研究咨询规范

决策咨询范围可大可小，大至一个国家、地区或省、市、自治区，小至一县、一个城镇乃至一个企业，都有发展战略决策问题。工程咨询，这类咨询是以工程建设项目为对象展开的服务，内容包括:承担基本建议项目或技术改造项目(含技术引进项目、利用外资项目)的项目建议书和可行性研究报告等的编制、评估以及建设项目管理;承担有关工厂、矿山、能源、交通、环保等方面的发展规划、建设项目的可行性论证、厂址选择、工程地质勘探、工程设计、工程监理和工程招标文件的编制等。浙江可行性研究咨询规范研究咨询应以客户需求为主要，深入挖掘数据背后的价值，为企业发展提供有力支持。

中国企业管理咨询公司在颁发企业管理咨询顾问资格时,对咨询顾问的道德准则提出以下十条:1、坚持四项基本原则，严格遵守党和国家的有关方针、政策、法令.2、恪守单独、公正、客观的立场。3、坚持社会效益与企业经济效益的统一。4、一切判断基于事实。5、我们的服务不仅要为企业解决问题，更要着眼于提高企业管理水平。6、为委托者恪守秘密。7、不做因维护委托者的利益而损害第三者的事。8、不接受力不胜任的委托。9、不做诋毁同行的事。10、除事先商定的报酬外，不接受其他额外酬金。

在咨询研究中，可行性分析方法在建设项目和工程咨询中应用较为普遍，这类咨询以可行性分析获得的方案为主。你适合搞工程咨询吗?下面的咨询质测验题，能帮助你所处的背景和态度，是否适合作工程咨询顾问，每一问题后面的分数，是对肯定回答而言的。对于否定的回答，分数为零。把所有问题的分数加起来，如果分数超过170，即你在咨询工作中成功的机遇,将是十分乐观的。如果分数低于100分，你就应该认真考察一下，是否去做专业咨询顾问。顾问团队需要具备灵活应变的能力，以适应不断变化的客户需求和市场环境。

目前，在北京、上海、广州、深圳等地已经成立了少数医院管理咨询公司，但其业务光局限在管理培训和组织会议等方面，有个别初具规模的医院管理咨询公司尽管已经开始从事实质性的咨询服务工作，也光是局限在人力资源、营销或战略等某一方面，这一方面是缺乏高素质的优良咨询人才，同时医院也未能真正认识到咨询的重要意义，因此，医院管理咨询业的发展还有相当长的一段时间。应该说，中国医院管理咨询业将在学习中成长。管理咨询是一项科学性很强并且具有创造性劳动的工作，这对担负咨询的人员在思想、作风、学历、知识、能力以至体质、精力方面的要求都是很高的。国外和中国的企业管理咨询业务开展的比较早，对咨询人员已经有了比较规范的要求，这些都值得医院管理借鉴和遵守。研究咨询要关注企业品牌建设，提升企业有名度和美誉度。浙江可行性研究咨询规范

研究咨询要关注企业可持续发展，提倡绿色环保，履行社会责任。浙江可行性研究咨询规范

咨询服务的种类主要包括以下几种：1、技术咨询服务：主要针对企业或组织在技术方面遇到的难题提供解决方案。技术咨询服务涵盖信息技术、工程技术等各个领域，服务内容包括技术评估、项目规划、系统集成等。技术咨询师会根据客户需求，提供专业的技术建议和技术支持。2、心理咨询服务：主要帮助个人或组织解决心理问题。心理咨询师通过与客户进行深入交流，了解客户的心理困扰和需求，然后提供心理疏导、压力管理、个人成长等方面的建议。心理咨询服务对于提高个人心理素质和心理健康水平具有重要意义。浙江可行性研究咨询规范

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