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加拿大安大略省移民省提名项目OntarioImmigrantNomineeProgram简称OINP，也就是我们常说的安省省提名。安省省提名项目是为了帮助安省满足劳动力市场需求和经济发展，通过该项目提名有经验和技能的申请人共同建设本省经济，也帮助安省雇主招聘和留住外国工人，获得安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请永居签证。加拿大安省雇主移民的雇主准则：1、企业成立至少3年（可以是公司、有限责任合伙公司或个人独资企业）；2、在较近一个财政年度，有一定金额的收入总额（对于在大多伦多地区GTA的企业而言），或者总收入至少达到规定金额美元（对于在大多伦多地区以外的企业而言）。3、提供不少于5个全职永居性的工作职位（针对在大多伦多地区以内的企业），或提供至少3个全职永居性的工作职位（针对在大多伦多以外地区意外的企业）。4、在安大略地区有营业场所，被提名的人将在这里工作。加拿大移民具有无风险，无语言、学历、年龄要求，无需商业计划，无需创办企业等优势。普陀加拿大技术移民公司

移民加拿大有多种形式，“加拿大技术移民”是较主要的、也是较可行的形式之一。技术移民属于“单独移民”的一种形式。简单地说，就是凭申请人的文化程度、职业技能、语言能力等方面的综合实力来申请移民。加拿大官方根据本国的就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划，每年有计划的对外吸收人才，以弥补本国人口增长的缓慢和人才的不足。加拿大技术移民主要为两大类：即加拿大联邦单独技术移民与省提名技术移民。加拿大移民政策正以它的诸多优越性和特点吸引着全世界向往着移民加拿大的人们，尤其是通过技术移民寻求出国移民之路的中港台居民，更是把此路作为他们离开本土、移居海外的途径。普陀加拿大技术移民公司什么是加拿大雇主担保移民？

加拿大魁省投资移民申请流程：1、提供所有办理所必需的材料；2、根据提供的的文件制定移民方案；3、根据移民方案确定所需补充的材料；4、整合移民所需中文文件，客户缴纳第三方费用，安排翻译、公证、审计、房产评估等第三方机构完成相关文件；5、递交律师行审核全套申请文件；6、根据律师建议修改完善申请文件，并请客户提交完善所需的补充文件，再次提交律师审核；7、将律师再次审核后的全套申请文件邮寄到魁省移民局；8、收到魁省移民局档案号并等待魁省移民局进一步通知（补料或免面试通过）；9、魁省移民局通知补料，进行补料后再次提交；10、客户两周内确认参加约定时间的面试，安排律师进行面试辅导，准备补充文件并提前面10个工作日递交到移民局，客户面试前面进行第二次律师面试辅导；11、律师陪同客户见魁省移民官进行面试；12、根据魁省移民官要求补充所需文件；13、面试通过后，投资到魁省金融机构制定账户；14、魁省移民局收投资款，签发魁省甄选通过证书；15、客户开具无犯罪证明，同时准备递交联邦移民局所需文件；16、客户全家到联邦移民局指定医院体检；17、收到取签信，护照贴签；准备登陆；18、登陆加拿大，办理枫叶卡。

加拿大安省雇主担保移民分为：OINP雇主担保-外国工人类（ForeignWorker），该类别针对的是居住在海外的技术工人群体，主要的申请条件就是能拿到符合安省移民局要求雇主的全职永居性工作聘书，该类别也是国内意向移民选择较多的一条途径。目前安省移民已上线运作全新的EOI筛选系统，申请方式有别于过去的抢名额模式，改为先注册入池再等待被捞，鉴于发出的抽签轮数寥寥无几，在没有平均分参考的情况下建议意向移民还是应该尽早入池！安省雇主担保移民申请条件：1、拥有当地雇主的永居性全职工作机会；2、工作机会必须属于NOC0/A/B类职位；3、工资需达到当地行业工资水平以上；4、申请人近5年内有2年的相关工作经验。5、申请人具备安省定居意向。加拿大雇主担保移民具体是什么？

加拿大BC省提名技术移民项目（PNP）是由BC省官方和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇用并保留拥有所需技能的合资格的外国技术工人。该项目须首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名计划支持申请人申请永居居留；然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请；如申请得到PNP的批准，则得到省提名证书，并可向联邦提出移民申请。联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理。雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合一定的要求，同意聘用并担保申请人，即可直接向省官方申请提名移民。加拿大魁省投资移民应该如何进行？普陀加拿大技术移民公司

加拿大雇主担保移民的主要难点在于取得LMIA-劳动力市场影响评估。普陀加拿大技术移民公司

加拿大安省雇主担保分类：OINP雇主担保-国际学生类（InternationalStudent），该类别针对的是曾在加拿大有留学经历，并且取得正规加拿大院校毕业文凭的群体，和外国工人一样都需要拥有当地雇主的全职永居性工作聘书后才能申请。相较于外国工人，留学生们通常都持有毕业开放工签，且多数都具备一定的加拿大工作经验，所以在身份衔接、雇主匹配上都会更加省力。留学生向来都是竞争较为激烈的群体，所以在操作建议上应该和外国工人类保持一致。OINP雇主担保-紧缺职业类（In-Demand）该类别针对的是一些从事着移民局限定职业的候选人群，且紧缺职业的数量并不多，多数都是NOC中的C类和D类岗位，还要求申请人必须得拥有至少9个月的加拿大工作经验，较头疼的是还有较低语言要求（CLB4）。普陀加拿大技术移民公司